大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件测试招聘要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍软件测试招聘要求的解答，让我们一起看看吧。
作为软件质量控制中重要的一环，软件测试工程师基本上处于地位高，待遇好（当然，我所说的是真正意义上的软件测试工程，而非“点点点”的测试员）。目前软件测试的人才需求缺口也越来越大。在你想成为一个软件测试工程师之前，你要保证你的学历是大专及以上，这也是进入IT行业的必备条件之一。另外，你还要具备一定的逻辑思维，学习能力。除了这两点，你还需要拥有一颗持之以恒的学习之心。IT（包含软件测试）是一个需要不断去学习的行业，这样你才不容易被技术更新淘汰。
IT行业相对较高的薪水对大部分小伙伴来说都是有着十分的吸引力的，对于相对较简单一点的软件测试更是深受大众喜爱，很多年轻人都想从事软件测试工作，但是做IT行业的软件测试需要学习什么技能呢?让我们一起来了解了解吧!学习软件测试，首先从基本的测试理论着手掌握在软件生命周期里，测试要进行什么工作，怎么开展，包括工作内容等。然后应该知道自己需要掌握的基本编程知识，前端的HTML、JavaScript等，后端的Java，c/c++等，应该各懂得其中一门或更多。学习软件测试的另一个很重要的基础部分就是数据库的学习，比如现在业内主流的数据库管理系统有Oracle、MySQL、SQL Server，至少要掌握其中一种数据库管理系统，了解数据库的基本原理，掌握数据库基本技术及操作。除了比较熟悉的windows系统外，必须对Linux，Unix等系统也要有所熟悉，做好掌握这些操作系统的使用、测试环境的搭建等。在具备以上的基础知识后，还需要继续学习软件测试相关的专业知识，了解一些自动化测试工具，比如QTP，LoadRunner等，还有掌握手机测试的基本理论和测试方法，能够掌握常见手机测试工具的使用，为移动互联网测试打下坚实基础。了解完这些，对软件测试基础有了大致的了解，是不是对学习软件测试的方向更加明确了?想要报班学软件测试或者是对软件测试感兴趣可以咨询中公优就业的老师详细了解。优就业的软件测试培训课程在业内算是比较好的了，而且优就业有强大的师资团队、系统全面的课程结构、保障性的就业服务等，学完软件测试，不用发愁找不到工作了。
问这些，你应该是个小白吧，首先可以肯定的是，国内的软件测试工作比Java，c这些开发工作相对简单和轻松，当然只是初期。
大概分功能测试，自动化测试，接口测试，性能测试，不同的就业方向决定了你的学习课程，还有就是一些数据库和测试工具，就不举例了，网上多的很。就算你知道有哪些课程，也不过是东拼西凑。
我能给你的建议是，找一份课程大纲，简单了解一下适合自己吗。不会找没关系，随便找个培训机构，比如北京中公优就业，申请一下七天的免费试听课程，一周下来你也就知道自己适合不适合学习这个了。
最后选择直接报班还是自学就看你了。
国内测试行业现状——手工测试仍占较大部分，具备编程能力并非测试行业的硬性要求。但测试人员需要具备编码开发、设计能力已经是一种显在趋势。
数据显示自动化测试和脚本编写所占比重近些年呈明显的上升趋势，这不仅说明了自动化测试技术受到了团队内的重视和应用，同时也说明了测试人员水平在不断提升和发展。
同时也可以明白测试人员的工作呈多样化的发展趋势，其中包含“分析生产和其他用户数据”、“监控生产环境”等等，这说明测试人员对产品质量的认识不仅局限在单一功能性的验证、测试，对测试认知、实践探索正在不断发展。通过调查，再结合身边同行业的朋友交流。
随着开发技术、开发模式的发展变化，对测试效率、质量的要求日益增高，传统的纯手工测试岗逐渐被测试开发岗所取代的趋势日益明显，这也引出了测试需不需要懂开发、会开发的问题，其实答案是明确的——需要。
到此，以上就是小编对于软件测试招聘要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件测试招聘要求的3点解答对大家有用。
