大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行柜员工作要求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍银行柜员工作要求的解答，让我们一起看看吧。
我可以肯定的回答：没有！
中国的银行业在入关后的十几年内是黄金时代，飞速扩张。
但最近两三年，银行业发展势头迅速下降。
这有大环境的原因：国内经济增速连续走低。
更有银行业历史积攒下来的问题：坏账率太高，长期片面追求利润使金融安全性越来越低。
再展望未来几年，大环境会更差。银行业将是雷潮滚滚的时代。bank run将成为常态。裁员和倒闭的数量，将是未来十年内最多的行业之一。
谢邀，作为多年的银行从业人士，我来回答这个问题。
首先，银行中，柜员一直是流动性最大的岗位，因为其是银行的一线窗口岗位，技能，精神压力，业务规范等要求，让很多人在柜员岗位对整体银行业有个很好的认知。
其次，合同问题。如果是和银行签署的话，就是正式工。如果是和劳务派遣公司签的话，暂时就是派遣人员，在待遇会有一定的差别。
而柜员岗位是基本入行新人的必经之路，因为该行的很多业务最终都需要通过柜面操作，这样是对行内整体业务框架的认识。
并且在柜面操作过程中，也是对你风险意识的规范过程，你会通过行内不断的风险案例学历，技能训练，和不同部门的配合，对银行从业有深入的了解，所以不要小瞧柜员岗位。
最后，跳槽问题。我认为柜员属于营运条线，基本每家银行的条线管理都很规范。如果不是离开银行业，单纯的从一家银行的柜员岗跳去另外一家银行，也是一线窗口岗位。整体来说，只是换了个老板而已，做的是事情并没变。
所以，与其这样，不如换个思路，提升自我。考证！
我认为银行是个对专业性相对要求较高的服务机构，因此对从业人员的自身硬件要求也较高。银行人的发展前景绝不是混日子就能与众不同，它要求你专业，业务技能突出，还要求具有相应的证书。
除了入行时的学历，经验要求，后期在从业期间会有很多证书伴随你的职业生涯，这些的准备是在机遇来临时让你脱颖而出的硬件。
1、基础证书 银行从业资格证，会计、证券、基金、保险从业资格证等类似相关证书。 这些是你在从业时候的基础证书，涉及到某些一线业务的操作时候要求具备的资格。
你好，很高兴回答你的问题。在银行想要有很好的发展，小编认为主要通过三个方向努力吧：
一、有关系有背景。
如果你在银行有当领导的亲属或者朋友什么的，恭喜你拥有了晋升的领路人，自己再“努努力”，入圈管理者指日可待。
二、有丰富的客户资源，可以为银行带来可观的业务。
如果你广泛的人脉，能够为银行带来大量业务，那么恭喜你拥有了跟领导谈论待遇的资本，现在银行招聘很看重聘任者的客户资源。
三、干好本职工作，跟领导搞好关系。
虽然，这种方式成功率不是很高，但是如果没有关系和丰富的客户资源，不妨努努力，尝试一下。小编认为和领导搞好关系要比干好本职工作重要，俗话说“会干的不如会说的，会说的不如会拍的”。
大道相通：
1 勤勤恳恳，任劳任怨，在所有的柜员之中做最好的那个。
2 学习，做懂得全流程全业务的那个。
3 善待储户，特别是老人和穷人，耐心一点，大胜靠德，坚持这点，以后你会明白。
笔者也是一名银行从业人员，在银行系统内干了10年了，也做过很多岗位，大堂经理、对私柜员、对公柜员、风控管理等。针对楼主的问题，谈一谈个人的一点看法吧。
现在很多银行针对新入行的大学生，都是从最基础的柜面工作开始，简单来说就是柜员，柜员接触的是银行最基础的工作，个人认为学好这些基础知识还是很有必要的，一般1年左右的时间就够了，毕竟柜台工作没有太多的技术含量，只要按照代码操作即可。
在柜台干是没有太大的前途的，因此只要有机会一定要进行转岗，银行最核心的岗位就是信贷岗位了，尤其是个人客户经理和公司客户经理，只要在客户经理的岗位上锻炼个3-5年，才能真正意义上说是一个银行人，为什么这么说呢？毕竟银行是要赚钱的，那就得去营销，没有营销何谈赚钱？
如果自己不适合营销的话，个人建议可以向风控部门发展，毕竟现在金融环境复杂，也是考验银行风控水平的时候，风控岗位还是相对比较吃香的，像资产质量管控、尽责审查、贷款发放审核等岗位。
从职业发展角度来说，一定要找机会离开柜台，只有离开柜台才能有更好、更高的发展平台。
到此，以上就是小编对于银行柜员工作要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行柜员工作要求的2点解答对大家有用。
