本篇文章给大家谈谈教育机构合同未签字，以及教育机构没给合同对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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1、法律分析：不合法。培训期间也是劳动关系的存续期间。劳动者参加单位统一安排的培训，视同在为单位提供劳动，正常工作。单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者培训期内的工资。培训期内的工资不得低于当地最低工资标准。
2、琴行学习不签合同违法。有关部门规定进行商业学习时，是必须签署合同的。琴行的发展如雨后春笋，对促进整个国民素质的提高，繁荣社会文化事业，增进青少年美育教育，起到很大推动作用。中国琴行众多，大多各一经营。
3、不合理教育培训合同纠纷，如果没有签署正式的书面合同，一般是通过收据、发票、支付培训费的流水等来证明事实上存在培训合同，一般问题不大。能否退费的话需要具体问题具体分析。
双方可以自愿选择是否签署合同，对方没有签署合同的行为也不属于违法行为。据法律规定，虽然没有签书面合同，但通过行为可以推定双方具有达成服务合同意向的，则视为双方通过其他形式达成了合同。
法律分析：如果没有参加培训，可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议，若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺，也可作为依据。
法律分析：是违法的，必须按照法律规定完成学业。法律依据：《中华人民共和国教育法》第十八条 国家制定学前教育标准，加快普及学前教育，构建覆盖城乡，特别是农村的学前教育公共服务体系。
法律分析：可以举报。用人单位不与劳动者签定劳动合同，劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
匿名举报不签劳动合同是否允许？ 匿名举报不签劳动合同是允许。具体的方式的话，是可以通过到劳动监察部门来进行一个匿名投诉的。公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。
如果没签劳动合同不发工资一般是可以直接向劳动部门进行投诉，没有签订劳动合同本就是属于违反了劳动法，而且还扣克劳动者的工资，那么就是属于罪上加罪，用人单位就应该要付相应的赔偿金。
可以。根据查询华律网显示，双方未签订任何书面协议和合同的，可依据开具的发票，进行协商退款。培训机构是指劳动者进行求职之前，根据工作职位的要求所需的技能，在工作前对工作中所需的技能进行培训练习学习的机构。
培训机构没签合同可以退费吗如下：如果没有参加培训，可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议，若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺，也可作为依据。
买了网课没有签合同可以退的。建议您协商解决，协商未果的话，您可以拨打消费者协会热线电话进行投诉；还有就是有合同是看合同约定。没有合同，可要求对方退款，不退可以起诉。
交了定金没签合同，定金能不能退会出现四种情况： 不能退。
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