大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国联通招聘要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中国联通招聘要求的解答，让我们一起看看吧。
中国联通报考条件：
一、本科及以上学历，计算机、软件相关专业。
二、对本职工作充满激情，责任心强，善于学习和沟通，细心，做事有条理，有团队精神和抗压能力。
三、系统内1年以上相关工作经验，参与过集团大ERP系统建设、推广或运营工作。
四、了解联通大ERP系统的管理理念,熟悉在公司实际业务处理过程中系统的优缺点。能够从业务和技术角度发现问题并提出解决建议。
五、具有良好的组织协调能力,社会交往能力,具有销售人员的亲和力和人格魅力；具有团队合作精神，良好的语言表达，文字表达及沟通能力。
六、有良好的沟通能力；具有较强的文字编写能力。
如果是正式员工，至少要本科以上学历，而且是计算机，软件等相关专业。对本职工作充满激情，责任感强，善于学习和沟通，细心，做事情有条理，有团队精神和抗压能力。
如果在系统内有一年以上相关工作经验，参与过集团大ERP系统的建设，推广或者运营工作，还可以优先录取。
大学本科及以上设计学、艺术、绘画、人机工程等相关专业1、主导多个公司核心产品的交互设计，负责核心项目主设计，并协调模块设计排期、分工、走查和闭环;
2、有过B端已落地项目的设计和实践经历;
3、熟练使用Axure、Sketch、ProtoPie、Mindmap等主流设计工具;
4、与产品团队和客户(用户、紧密沟通，确保需求准确无误;
5、结合业务目标及规划，能够发现痛点和机遇，提出创新和优化;
6、沉淀和制定交互设计规范，并能推动规范有效执行;
7、熟悉UCD设计理念与流程，能够因地制宜的展开设计工作，具有极强的时间观念;
8、分享和总结设计方法和经验，与业界保持互动，不断推动提高团队的设计能力;5年以上相关经验，有大型互联网公司的上线落地项目，有世界500强工作经历，有专利提交到国知局者优先
到此，以上就是小编对于中国联通招聘要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国联通招聘要求的3点解答对大家有用。
