大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落实五抓夯实安全教育的问题，于是小编就整理了3个相关介绍落实五抓夯实安全教育的解答，让我们一起看看吧。
新《安全生产法》要求企业应构建双重预防机制。
其中，第四条要求：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规……构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制……”
第二十一条要求：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；”
第四十一条要求：“生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。”
（一）建立、健全本单位安全生产责任制，健全安全生产管理体系以及设置专职安全生产管理人员；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
1、工作前一切生产工作人员，需戴好安全帽，扣好帽带，穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。
2、进行施工时，精神要集中、不违章作业、不儿戏玩耍、不追逐打闹。
3、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护。
4、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表乃专
5、施工现场一切生产、生活临时用电，必须由持证的专业电工架设和管理，其它一切非机电工作人员不得随意乱拉乱接。
1、全面落实安全生产责任，进一步加强安全管理和监督
2、突出重点行业领域，深化安全隐患排查治理
3、 严格安全监管执法，深入开展“打非治违”行动
4、强化科技支撑作用，不断提高安全保障和应急救援水平
5、夯实安全生产基础，着力构建安全防范体系
6、切实转变工作作风，狠抓各项工作措施落实
安全高于一切，一切行为都必须建立在安全之上 自动自发、用安全意识从内心深处保证行为安全 积极负责，把安全责任落实到每一个行为中去 勤于学习，用娴熟技能夯实安全行为的基础 规范操作，良好的行为习惯让我们更安全
安全生产清单就是把安全生产政策、法律法规、标准、规范的要求和实际工作的需要以清单形式固化下来，将责任和工作要求落实到单位和每一个责任人，实行照单履责、按单办事，减少工作失误和推诿扯皮。
实施清单制管理的目标是：
进一步推动安全生产各项制度规范和工作措施落地落实，进一步构建和夯实安全生产各个重点领域和关键环节的责任体系，发挥清单制在安全生产工作中的重要基础性作用，坚决遏制重特大事故、控制较大事故、减少一般事故。
《通知》明确，安全生产清单制管理工作分四个阶段推进。
第一阶段为模板发布阶段，计划于2020年4月底前完成，主要由省安办会同有关市以及2019年试点的部门负责制定《党委政府属地安全生产领导责任清单》《部门安全生产监管责任清单》和《企业安全生产管理责任清单》等三大清单的参考模板(1.0版)。
第二阶段为制定清单阶段，计划于2020年5月至8月从党政层面、部门层面、企业层面三个层面，实行省、市(州)、县(市、区)、乡镇(街道)分层、分级、分类制定安全生产清单。
第三阶段为全面推进阶段，计划从2020年9月至12月在安全生产中全面推行清单制管理，全面落实党政属地领导责任、部门监管责任、企业安全生产主体责任、全员责任，加快推动行业领域形成横向到边、纵向到底的安全生产闭环管理体系，实现安全生产由被动事后应对到主动事前防范、精准预防的转变。
第四阶段为巩固提升阶段，计划从2021年起，总结安全生产清单制管理工作，针对制定和推行清单制工作中存在的不足和问题，进一步修改完善清单内容，强化事故防控，固化经验做法，形成长效要加强检查督导，严格考核问效，对企业推进安全生产清单制管理工作有力，安全生产效果明显的，在企业融资及政策支持上予以优先考虑;
对安全生产清单制管理工作推动不力、安全生产责任未落实导致存在重大安全风险隐患或发生生产安全事故的生产经营单位及主要负责人、安全生产管理人员依法给予行政处罚和责任追究。
到此，以上就是小编对于落实五抓夯实安全教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于落实五抓夯实安全教育的3点解答对大家有用。
