大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位安全教育管理方案范本的问题，于是小编就整理了4个相关介绍单位安全教育管理方案范本的解答，让我们一起看看吧。
《中华人民共和国安全生产法》第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
根据上级有关文件精神和我校党委工作计划，为充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面加强安全和节约粮食教育，近期，我校党委深入推进了党建与安全及节约粮食深度融合发展工作。
会上，顾助东副书记代表学校党委充分强调了党建与安全及节约粮食深度融合发展工作的重要意义，希望大家要突出做好四项工作：一是要开展以“以节约为荣，以浪费为耻”为主题的“党建+节约粮食”全校行动，各党支部、各年级要组织相应的主题活动，结合身边的浪费现象，开展主题讨论，组织国旗下主题讲话。二是要继续实施“党建+安全”工程，全面推进校园安全工作。
生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。 第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
关于企业安全管理人员该如何履行安全责任的问题，谈以下三点看法：
一、企业安全管理人员的法定责任：新《安全生产法》中明确规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：
1、组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
2、组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
4、组织或参与本单位应急救援演练。
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、督促落实本单位安全生产整改措施。
二、企业安全管理人员自身必须具备的条件、素质：
到此，以上就是小编对于单位安全教育管理方案范本的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位安全教育管理方案范本的4点解答对大家有用。
