大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于停工多久可以做安全教育的问题，于是小编就整理了4个相关介绍停工多久可以做安全教育的解答，让我们一起看看吧。
一年以上。
参考生产经营单位安全培训规定(国家安监总局令第3号)
第十九条 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。 生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
还要很久！
第一，该事故造成三人死亡，属于较大事故！这个事情非常严重，需要立案调查，一般周期为35天，这个事故调查后还要面向社会公示！还要有公示期！难点在于，出事故属于博迈科外包的企业，外包公司和博迈科是都有合法的安全协议还要再查，还要再定责，另外，需要处理一批监管人员，同时处理事故赔偿问题，后续隐患要完成整改并且再次安全教育达标后，才能恢复生产。
就放假期间安全生产工作安排如下：
1、车间停车期间要严格按照制定的停车方案进行，杜绝侥幸心理和懒惰思想。
2、停车后做好本部门、车间预防工作，做好防寒、防冻、防偷盗等工作。
3、放假期间，值班人员登记上岗，对各地点巡查要到位、要及时，值班人员手机应24小时开机。
4、各部门节前要进行一次安全自查工作，消除一切隐患，重点部位要进行认真地检查，发现问题及时上报，及时整改，做到确保万无一失。
企业要在停工停产前开好节前安全宣导会，制定停工停产工作方案，布置好节前各项安全生产工作。
1、全面组织安全隐患排查工作
企业要在停工停产前开展一次全面的隐患排查。停工停产前，企业应组织召开安全生产专题工作会议统一思想，部署节前隐患排查工作，对本单位机械设备、消防器材、电气线路等逐一进行排查，发现隐患要立即整改；同时，要采取断电、断水、断气等措施，确保停工停产期间处于安全状态。
2、加强危险化学品管控
企业要对危险化学品严格管控，停工停产前危化品中间仓应退回供应商作“空仓”处理或减至最小使用量，最大程度降低安全风险。春节期间未停工停产的企业要严格控制易燃易爆物品储存量。
3、加强危险作业管控
停止一切非必要危险作业，严格落实动火、登高等危险作业安全管理，按照“一指引、两制度”要求，对照标准规范，落实作业前审批、危险因素辨识、培训教育、检测检验、个人防护措施、安全监护、应急救援预案等各项举措。
细心做好春节放假前的收尾工作
1、水电气开关关闭、门窗关闭、非必要设备确保关机并做好相应防护措施；
2、现场卫生（现场物料、垃圾、油漆稀释剂汽油等危险品清理）整改，现场安全隐患消除及标记；
1.
加油站负责人应组织举行多种形式的安全教育培训活动,提升员工消防安全意识;
2.
两周对员工进行一次安全知识教育培训;
3.
每月一次消防安全活动日,加油站人员必需参与;
4.
每月举行至少一次的消防演习;
5.
每年五月和十二月对员工进行安全知识考核,全部员工必需参与,对考核不合格者,勒令其停工学习直至合格为止,若仍不合格者,果断辞退;
到此，以上就是小编对于停工多久可以做安全教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于停工多久可以做安全教育的4点解答对大家有用。
